Martin J. Cohen

沃顿俱乐部，美国培训与发展协会（ ASTD），纽约机构发展联盟（NYODN）会员。在专业杂志上发表过多篇文章，包括为ASTD的培训和发展手册编制了领导篇，为贸易杂志撰写了关于大规模交易会的文章，参与Practice of Management Development丛书的项目管理的编制。拥有宾夕法尼亚大学的沃顿商学院（the Wharton School, University of Pennsylvania）理学学士学位、纽约市立大学柏鲁克分校（the Baruch School, CUNY）的工业心理学硕士学位以及新社会研究学院（the New School for Social Research）的社会心理学文学硕士学位。是一位在组织高效性和培训方面拥有超过30年的丰富经验的资深顾问。曾为美国和国际上的各个领域的公司及非盈利组织进行过多项服务。多年来他涉及的领域众多包括金融，医药，化学，电子通讯，和消费品等等。一直以来Martin都致力于组织需求评估，团队及个人评估，相应的培训计划的制定发展和执行，经理指导（Executive coaching）和组织机构发展研究和服务。在人力资源培训方面，他和他的高级团队一起致力于设计出能最大程度发挥人力资源作用的战略计划，并从宏观角度出发把对大的商业趋势的理解和观点带到相应的培训计划中去。

Steven Hart

Junce&TPG跨国文化传播团队中的一员，负责个人和组织的培训以使个人和组织更好的在全球知识经济激烈的竞争中得以长期发展。出生于美国西部的科罗拉多州首府丹佛，曾就读于加拿大的阿尔伯达大学（Alberta College）和圣弗朗西斯科州立大学（San Francisco State College），并去过英国和中东求学。遍游世界之后现定居于纽约的Chestnut Ridge。1986年，本着致力于更好的商业生活质量的目的Steven和一些志同道合的咨询专家教授们一起成立了独立咨询联盟，并出任主席。另外他还拥有10年的广播工作和销售管理经验。在过去五年里，他一直在巴西圣保罗LIVING IN BRAZIL LTDA.公司任总监，并曾作为首席顾问给杜邦公司在巴西圣保罗的高级管理层提供咨询服务。除了对管理责任很重视之外，Steven还很看重其国内的文化教育分类系统。目前他正在为几大全球知名企业服务。

Eric Kruger

国际管理咨询专家、战略大师和培训师，拥有25年的欧洲，拉美，亚洲和非洲地区商业运作管理的丰富经验。毕业于伦敦大学政治经济学院（London School of Economics），并且是新社会研究学院（the New School for Social Research）的研究生指导人员，并曾在哥伦比亚大学执教国际经济学。精通欧洲和拉美的五种语言，有多本国际贸易著作。从事于经理指导（Executive coaching）和培训，跨国文化队伍建设，运用使决策和信息传播流程化的技巧来进行购并后整合。他和一批国际管理咨询专家创立了国际管理战略联盟（International Management Strategies），并出任主席，主要致力于四大全球行业的咨询服务：电信/计算机/信息产业，化学/医药/生物技术产业，媒体/娱乐产业，全球金融服务行业。